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  不少应届毕业生还没踏出校门,就已经走上了实习的岗位。6月底7月初,水产毕业生们真正走向社会,带着迷茫和懵懂,怀揣激情和梦想,正式开启了他们人生的职业生涯。

  我们《海洋与渔业》记者对多所高校的水产毕业生进行了随机访问,从就业压力谈到职业规划,他们大胆吐槽,各种不适应,各种差距,各种理想……

  谈就业压力

  ○压力不太大,仅仅在我们行业内。
  ○不大,野心不大,压力就不大。
  ○暂时来说还不大,水产养殖行业人员流动大,每年都需要一大批新人。
  ○水产毕业生要找对应专业工作的情况下,感觉就业压力不算大,跨专业择业的压力很大。

  ★感觉就业压力很大!
  ★简直是压力山大!
  ★压力大,没有工作经验,专业能力也有限。
  ★就业压力还行,本打算逃离水产的,发现难度更大,最后还是从了这行,哈哈!

  谈工作意向

  ○最好先做技术,再做管理,最后自己搞。
  ○我想搞养殖。
  ○没特定的意向,能做就干。
  ○轻松点,自己喜欢就行。
  ○想做水产育苗,赚钱快,哈哈。
  ○偏向技术型的工作。
  ○我要成为一个南美白对虾育苗技术员。
  ○想从事一线的养殖相关工作,最好是海水方面的育苗工作。

  ★人事或行政类工作。
  ★行政类、助理类的工作。
  ★我梦想成为饲料配方师。
  ★销售一般只招男生,那我就做销售内勤吧。

  谈期望薪金

  ○开始4000~4500左右。
  ○自己工作能力未知,按当地的经济水平,中等待遇就可以了。
  ○薪资的话,转正后包吃住到手2500差不多。
  ○3500~7000RMB/月。第三年后的期望薪资是8000RMB/月以上。

  ★2500~3000元。
  ★3000元以上。
  ★转正后3500元。

  谈现实工作与理想的差距

  ○家人有阻力,工资较低,待遇较差。
  ○工作地点偏僻,条件很差,又辛苦,难挨啊!
  ○没差距,现实是骨感的,没有不辛苦的工作。
  ○现实和理想相差那么几百块吧。
  ○现实是比较残酷的,理想是美好的,不过通过自己的努力,理想会达到的。
  ○跑业务不仅需要过硬的技术,还有口才、揣摩客户心理、营销等多方面的能力,还要继续学习。
  ○现实工作比想象之中要更加枯燥,需要有耐心。
  ○工作中发现同事性格各异,要相处好也是一门高深的学问。理想中是,我觉得自己对别人好,别人也对自己好。现在发现要改变自己,去适应环境。
  ○在现实工作中,你努力去工作付出,但不一定能得到你想要的,而且成长的速度会比你预想的慢很多。

  ★理想工作都是美好的,尽管有困难都可以通过自身努力而解决。现实工作困难重重,很多时候不是努力了就可以解决的。
  ★经验能力与待遇是成正比的。
  ★差距很大,很多事情无从入手,感觉好累。
  ★要提升人际交往和专业能力。
  ★交际、办事、为人处事的方法。
  ★要培养对市场的分析能力。
  ★工作的自觉性和延展性。

  谈自身不足之处

  ○以后要积累经验,搞好人际,扩充人脉。
  ○技术水平、知识面和为人处事等各方面都要提高。
  ○技术经验的沉淀,与人脉的拓展,以及掌握营销的技巧。
  ○管理能力要加强。沟通能力要加强。心理抗打击能力要加强。
  ○提高个人的分析、总结、思考、语言表达能力。
  ○各个方面,特别是自制力和执行力要提高。

  ★一边工作一边努力进修,寻求更好的工作机会。
  ★先静心工作,锻炼自己各方面的工作能力和交际能力,提高自己的职业技能,积累经验。
  ★三年后,希望能有一个较大的发展空间,往主管或经理级别提升。
  ★争取一年后升职,二年后成为饲料总监,三年后成为饲料配方师。
  ★先加强自己的能力,做好手头的事情。一边做,一边想,一边调整。

  谈未来职业规划
  
  ○选择了水产,就坚持到底,反正决不转行。
  ○在这个苦行业里能够坚守下来的师兄现在都出息了,我对自己的要求就是坚持下去,不管是卖饲料还是养鱼。
  ○先做技术层,后管理层,再自己搞。
  ○突破这里的技术难关,然后就走人,去当个体户。
  ○希望通过自己的努力,能在五年内建立自己的公司。
  ○全心全意干好第一份工作,三年之内做出成绩来。
  ○2013年,争取掌握车间所有操作和管理工作。2014年,争取向车间助手管理者进发,先当一名出色的车间助手。2015年年初,争取成为广东海兴农集团有限公司旗下虾苗场的一位白虾育苗技术员,以后不断地在提高育苗成活率。奋斗目标是:成为一名出色的白虾育苗师傅,为中国白虾育苗行业奋斗终身!
  ○用心在养殖场沉淀4~5年的时间,积累了一定的技术和资本然后就自己创业。
  ○鱼药市场庸医太多。我要利用平时跑市场的机会,多积累鱼病防治经验,用一到两年时间考取执业兽医资格,再开一间自己的鱼药店,为养殖户排忧解难!
  ○好好做业务,争取三年买车,十年买楼。

  ★一边工作一边努力进修,寻求更好的工作机会。
  ★先静心工作,锻炼自己各方面的工作能力和交际能力,提高自己的职业技能,积累经验。
  ★三年后,希望能有一个较大的发展空间,往主管或经理级别提升。
  ★争取一年后升职,二年后成为饲料总监,三年后成为饲料配方师。
  ★先加强自己的能力,做好手头的事情。一边做,一边想,一边调整。

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